Pedoman Penilaian (Tabel)

Pedoman Penilaian Calon Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota

A. Penilaian Persyaratan Administratif
1. Kepangkatan
Penilaian ini didasarkan Pada Ketentuan peraturan Perundang – Undangan yang berlaku yakni PP Nomor 100 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan PP Nomor 13 Tahun 2002, makin tinggi dan memenuhi syarat pangkat yang dimiliki, makin tinggi skalanya.

No. Pangkat/Golongan Ruang Skala
1 Pembina Utama Madya (IV/d) 4
2 Pembina Utama Muda (IV/c) 3
3 Pembina Tk. I(IV/b) 2

2. Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan
Pengamatan didasarkan pada Diklat Kepemimpinan yang dimiliki.

No. Pangkat/Golongan Ruang Skala
1 Diklatpim Tk I/Spati/Sespa 4
2 Diklatpim Tk II/Spamen 3
3 Diklatpim TK III/Spama 2

3. Pendidikan
Penilaian didasarkan ada pendidikan formal yang dimiliki

No. Pangkat/Golongan Ruang Skala
1 Diklatpim Tk I/Spati/Sespa 4
2 Diklatpim Tk II/Spamen 3
3 Diklatpim TK III/Spama 2

Sumber :

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

nowathome

Love life! Sharing and caring!

Tales of life

Life is what you make it

SUGIH forever

Prince Dreamer constructs all his dreams!

%d bloggers like this: